Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), düzenli birikimlerinize %20 devlet katkısı ekleyerek uzun vadede daha büyük bir emeklilik birikimi oluşturmanızı sağlayan gönüllü bir tasarruf sistemidir. Aşağıdaki bireysel emeklilik hesaplama aracıyla BES getirisi ve devlet katkısı dahil birikiminizi tahmin edebilirsiniz.
Aylık ödemenize ve süreye göre devlet katkısı dahil yaklaşık birikiminizi hesaplayın.
Güncel fon getirisi alınıyor…
Güncel enflasyon alınıyor…
Bugün sistemden ayrılırsanız devlet katkısının hak ettiğiniz kısmı (tahmini).
Emeklilik hakkıyla (10 yıl + 56 yaş) %100'e ulaşır.
%20 devlet katkısı (her 1.000 TL'ye 200 TL). Oran ve tavan güncel mevzuata göre değişebilir; EGM esas alınır.
Sonuç neden tahmini? Buradaki tutar, ortalama varsayımlara dayalı kabaca bir fikir vermek için hesaplanır; gerçek prim ve teminat aşağıdaki etkenlere göre değişir:
Size özel kesin rakam için aşağıdaki teklif formunu doldurun ya da uzman danışmanımızla iletişime geçin.
Bu hesaplama bir satış veya yatırım taahhüdü değildir; yalnızca bilgilendirme amaçlıdır.
Altın fonu getirisiyle ulaşacağınız tahmini toplamı ve bunun bugünün parasıyla reel değerini görmek için adınızı ve telefonunuzu bırakın; 20'den fazla şirket arasından size en uygun BES planını da ücretsiz hazırlayıp arayalım.
10 yıl sonra bugünün parasıyla, %32.5 enflasyon varsayımıyla.
Sonuçlar kilitli — ücretsiz açmak için adınızı ve telefonunuzu bırakmanız yeterli.
Emeklilik birikimi, küçük ama düzenli adımlarla bugünden başlar. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) her katkı payınıza eklenen %20 devlet katkısı ve fon getirileri, zamanla fark yaratan bir birikime dönüşür. Aşağıdaki BES hesaplama aracıyla aylık ödemenize ve süreye göre tahmini emeklilik birikiminizi saniyeler içinde görebilir; devlet katkısı ve BES fon getirisi tahminiyle en uygun emeklilik planını birlikte kurabiliriz.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), düzenli katkı paylarınızı emeklilik yatırım fonlarında değerlendirerek uzun vadede bir emeklilik birikimi oluşturmanızı sağlar. Aşağıda işleyişi, devlet katkısını, hak ediş ve emeklilik şartlarını sade bir dille bulabilirsiniz.
Aylık veya toplu olarak belirlediğiniz katkı payını ödersiniz; tutarı ihtiyacınıza göre güncelleyebilirsiniz.
Katkı paylarınız, risk profilinize uygun emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir. Faizli veya faizsiz (katılım) fon seçebilirsiniz.
Ödediğiniz katkı paylarına 2026 itibarıyla %20 devlet katkısı eklenir (her 1.000 TL'ye 200 TL).
Birikiminiz zaman içinde büyür; emeklilik şartlarını sağladığınızda toplu, programlı veya maaş şeklinde alabilirsiniz.
Faizli ve faizsiz (katılım) emeklilik yatırım fonu seçenekleri sunulur. BES'te getiri garantisi yoktur; fon performansına göre birikiminiz değişir.
1 Ocak 2026'dan itibaren yatırdığınız katkı paylarının %20'si devlet katkısı olarak eklenir; yani her 1.000 TL'ye 200 TL eklenir. (Oran 2026 başında %30'dan güncellenmiştir.) Yıllık azami devlet katkısı yaklaşık 79.272 TL'dir (2026, asgari ücrete endeksli).
Oran ve tavan; Cumhurbaşkanı kararı ve asgari ücrete göre her yıl değişebilir. Güncel oran için Emeklilik Gözetim Merkezi'ni (EGM) esas alın.
Devlet katkısının ne kadarına hak kazandığınız, sistemde kaldığınız süreye bağlıdır. En az 10 yıl kalıp 56 yaşını doldurduğunuzda devlet katkısının %100'üne hak kazanırsınız:
| Sistemde kalış süresi | Hak ediş oranı |
|---|---|
| 3 yıldan az | %0 |
| 3 – 6 yıl | %15 |
| 6 – 10 yıl | %35 |
| 10 yıl ve üzeri | %60 |
| En az 10 yıl + 56 yaş (emeklilik hakkı) | %100 |
| Vefat veya maluliyet | %100 |
BES'te emeklilik yaşı 56'dır. Emeklilik hakkı için iki şartı birlikte sağlamanız gerekir: sistemde en az 10 yıl kalmak ve 56 yaşını doldurmak. Bu iki şart birlikte gerçekleştiğinde devlet katkısının %100'üne hak kazanır ve birikiminizi toplu, programlı veya maaş şeklinde alabilirsiniz.
Sistemden ayrılırken getiriler üzerinden, çıkış türüne göre değişen oranlarda stopaj uygulanır:
İlk 2 ay içinde cayma hakkınız bulunur. Stopaj yalnızca getiri kısmına uygulanır; ana paranız ve devlet katkısı stopaja tabi değildir.
Otomatik Katılım Sistemi (OKS) işveren üzerinden uygulanır: 45 yaş altı çalışanlar, maaşlarından mevzuatla belirlenen oranda kesintiyle otomatik dahil edilir ve 2 ay içinde cayma hakları vardır; caymayanlara bir defaya mahsus başlangıç teşviki tanınır (güncel oran ve tutarlar için EGM esas alınır). Gönüllü BES'i ise kişi kendisi açar ve katkı payını belirler.
Emeklilik hakkını kazanmadan sistemden ayrılırsanız üç noktaya dikkat edin:
Bireysel emeklilikte getiri ileriye dönük kesin hesaplanamaz; yalnızca varsayımsal olarak öngörülebilir. Bağlı olduğunuz fonların o yılki hareketi birikiminize günlük olarak yansır; bu nedenle geçmiş getiri gelecek getiriyi garanti etmez. Güncel fon getirilerini TEFAS üzerinden takip edebilirsiniz.
TEFAS — güncel fon getirileriBuradaki tutar ve oranlar bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişebilir. Resmî bilgi ve güncel oranlar için Emeklilik Gözetim Merkezi'ni (EGM) esas alın.
BES mevzuatı, güncel devlet katkısı oranı ve hak ediş koşulları için Emeklilik Gözetim Merkezi'nin (EGM) resmî sayfasını inceleyebilirsiniz.
Bilgilerinizi bırakın; devlet katkısından tam yararlanacağınız, size en uygun BES planını birlikte seçelim.
OKS ve gönüllü BES aynı hukuki çatı altında yürütülür; temel fark katılım şeklindedir: OKS'de işvereniniz sizi otomatik dahil eder, gönüllü BES'e kendi kararınızla katılırsınız.
45 yaş altı çalışanlar işveren aracılığıyla otomatik dahil edilir; kesinti bordrodan, mevzuatla belirlenen oranda yapılır. Fon seçenekleri ve esneklik sınırlıdır — bordro dışı ek ödeme yapılamaz.
Kimler için: zahmetsiz, düzenli tasarrufa başlangıç isteyenler.
Kendi başvurunuzla dilediğiniz zaman katılırsınız (18 yaş altı adına da sözleşme açılabilir); katkı tutarını, sıklığı, emeklilik şirketini ve fon dağılımını siz seçersiniz.
Kimler için: esneklik ve ayrı hesaplanan ikinci devlet katkısı limiti isteyenler.
| Kriter | Otomatik Katılım (OKS) | Gönüllü BES |
|---|---|---|
| Katılım şekli | İşveren aracılığıyla otomatik (45 yaş altı çalışanlar) | Gönüllü — kendi başvurunuzla dilediğiniz zaman |
| Katkı payı ve ek ödeme | Bordrodan sabit kesinti; bordro dışı ek ödeme yapılamaz | Tutarı ve sıklığı siz belirlersiniz; dilediğinizde ek ödeme |
| Fon seçimi | Genellikle standart / sınırlı | Geniş fon yelpazesi; dağılımı değiştirebilirsiniz |
| Devlet katkısı limiti | OKS sözleşmeleri için ayrı bir yıllık limit | Gönüllü sözleşmeler için ayrıca hesaplanan ikinci bir yıllık limit |
| Cayma / OKS iptali | Girişten sonra 2 ay içinde cayma (OKS iptali) hakkı | Dilediğiniz an sonlandırma (hak ediş kuralları uygulanır) |
| Ek devlet teşviki | Cayma hakkını kullanmayana bir defaya mahsus ek katkı | En az on yıl süreli gelir sigortası tercihine ek katkı (iki sistemde de) |
| Emeklilik şirketi seçimi | İşverenin anlaşmalı olduğu şirket | Şirketi ve planı siz seçersiniz |
OKS iptali ya da OKS'den geçiş çoğu durumda gerekmez; iki sistem birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır. OKS'nizi koruyup yanına gönüllü bir BES sözleşmesi eklemek, çoğu senaryoda emeklilik birikiminizi büyütmenin en verimli yoludur.
Size uygun kurguyu birlikte planlamak için BES teklif formunu doldurun.
Aylık ödeme ve süreye göre tahmini birikiminizi anında görebilirsiniz.
Erken başlamak, bileşik getiri sayesinde birikiminizi belirgin şekilde büyütür.
Tek tek sitelerde dolaşmanıza gerek kalmadan, tüm teklifleri tek noktadan görün.
Teklif almak tamamen ücretsizdir; danışmanlık için sizden hiçbir ücret almıyoruz.
Poliçe sonrasında da ilgili şirketle iletişimi sizin adınıza biz yürütüyoruz.
Birkaç dakikada ücretsiz teklif formunu doldurun; size en uygun poliçeyle dönelim.
Sitemizde, deneyiminizi iyileştirmek için zorunlu çerezler kullanırız. Zorunlu olmayan (örn. analitik) çerezler yalnızca onayınızla çalışır. Çerez Politikası